西安特容電氣有限公司是從事電力電容器產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的高新技術企業(yè)。公司擁有一支電容器的研發(fā)團隊，無油化、小型化、環(huán)?；茄邪l(fā)的方向。現(xiàn)公司擁有多項專利產(chǎn)品：即干式低電壓并聯(lián)電容器、交流濾波電容器、礦熱爐低壓補償電容器、就地補償器等。公司配備了國內的電容器制造設備和生產(chǎn)流水線，還有完備的試驗設備和測試儀器。 西安特容電氣有限公司坐落在美麗的古城西安，古城的文化底蘊孕育了公司的企業(yè)文化。公司依靠“技術自主，研發(fā)創(chuàng)新” 求發(fā)展，信奉“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的經(jīng)營理念，堅持為廣大用戶提供的產(chǎn)品和服務。愿我們攜手并進，共創(chuàng)美好未來。 企業(yè)精神：自信、自律，自立、自強 客戶：為客戶提供和大價值的化產(chǎn)品和服務，以真誠和實力贏得客戶的理解、尊重和支持。 員工：信任員工的努力和奉獻，承認員工的成就并提供相應回報，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展前景。 市場：為客戶降低采購成本和風險，為客戶投資提供切實保障。 發(fā)展：追求永續(xù)發(fā)展的目標，并把它建立在客戶滿意的基礎上。 質量方針 ◆以顧客為關注焦點：組織依存于其顧客。因此組織應理解顧客當前和未來的需求，滿足顧客并爭取顧客期望。 ◆領導作用：確立本組織統(tǒng)一的宗旨和方向。他們應該創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實現(xiàn)組織目標的內部環(huán)境。 ◆全員參與：各級人員是組織之本，只有他們的充分參與，才能使他們的才干為組織獲益。 ◆過程方法：將相關的活動和資源作為過程進行管理，可以更地得到期望的結果。 ◆管理的系統(tǒng)方法：識別、理解和管理作為體系的相互關聯(lián)的過程，有助于組織實現(xiàn)其目標的效率和有效性。 ◆持續(xù)改進：組織總體業(yè)績的持續(xù)改進應是組織的一個永恒的目標。 ◆基于事實的決策方法：有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析基礎上。 ◆互利的供方關系：組織與其供方是相互依存的，互利的關系可增強雙方創(chuàng)造價值的能力。