(250摩托車跑車行)決策層著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，積極整合內(nèi)部資 源，優(yōu)化人才配置，堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、效益為綱、避短揚(yáng)長(zhǎng) 、適應(yīng)市場(chǎng)、互利共贏、穩(wěn)步做強(qiáng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量 為主線，以科技為先導(dǎo)，以管理為依托”的經(jīng)營(yíng)方針,不斷 外塑形象、內(nèi)強(qiáng)管理，建立和完善科學(xué)、合理、的經(jīng)營(yíng) 機(jī)制，不斷更新經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和提升經(jīng)營(yíng)決策水平，使集團(tuán) 的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，立開拓和合作開發(fā)的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大 ，經(jīng)營(yíng)效益逐年提高，及時(shí)把握發(fā)，展機(jī)遇，在激烈的市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)中迅速崛起。