本公司提供新員工企業(yè)文化融入、新員工職場(chǎng)培訓(xùn)、魔鬼特訓(xùn)營(yíng)、野外生存大挑戰(zhàn)、定向越野尋寶、企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、水上嘉年華趣味拓展、親子趣味拓展、沙漠掘金、團(tuán)隊(duì)熔煉與協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、客戶關(guān)系維護(hù)以及企業(yè)特色年會(huì)等二十多項(xiàng)不同的訓(xùn)練課程。將我國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓與拓展訓(xùn)練的形式相結(jié)合，將“行動(dòng)、思想、提升價(jià)值”融為一體，通過(guò)“參與－體驗(yàn)－分享－總結(jié)－升華”的體驗(yàn)過(guò)程，達(dá)到……的訓(xùn)練目的。 不斷追求創(chuàng)新，同時(shí)與的管理理論培訓(xùn)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合，針對(duì)當(dāng)今企業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行領(lǐng)域方面的研究。我們提供的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目都是由設(shè)計(jì)并經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，根據(jù)客戶的需求，每次培訓(xùn)我們的培訓(xùn)師均針對(duì)參訓(xùn)人員的年齡、素質(zhì)和體能及存在的問(wèn)題等條件以及培訓(xùn)目的做精心安排，設(shè)計(jì)具體的培訓(xùn)方案。 通過(guò)看、聽、體驗(yàn)、學(xué)習(xí)、分享、總結(jié)與反省相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn)，以小組討論、角色的模仿、團(tuán)體互動(dòng)、腦力激蕩、潛能激發(fā)等方式讓學(xué)員切身的感受、體會(huì)和領(lǐng)悟。達(dá)到理想穩(wěn)固的培訓(xùn)效果。 拓展熱身→溝通及信任建立→建立問(wèn)題解決及決策模式→團(tuán)隊(duì)成員的社會(huì)責(zé)任→建立個(gè)人信心